Formazione

La TUA direzione è certamente quella giusta!

IETM progetta ed eroga formazione in linea con gli obiettivi dei partecipanti, che si concretizza in comportamenti virtuosi.

Perché la formazione è cambiamento!

Dal 2003 l’Istituto Europeo Terzo Millennio progetta ed eroga servizi formativi, coerentemente con i fabbisogni espressi dalle aziende e dalla P.A. e mette a disposizione la propria decennale esperienza per affiancare le imprese e gli enti pubblici, al fine di realizzare il valore durevole delle persone e delle organizzazioni e il raggiungimento degli obiettivi professionali.
Le nostre attività formative coinvolgono, principalmente ma non solo, i settori assestment, comunicazione, vendite, marketing, sicurezza, informatica, lingue ed organizzazione, potenziamento e gestione delle risorse umane.

Formazione
Formazione
COME RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI

Vision aziendale

I nostri metodi

  • Le lezioni frontali sono il metodo più efficace per attuare il cambiamento nelle persone e porre basi solide per un miglioramento efficace e duraturo.

  • I test psicometrici sono per noi uno strumento utile cui attingiamo per misurare le specificità del cliente. Analizzare il singolo descrivendone le potenzialità inespresse ci permette di aiutare l’azienda a creare un team affiatato, motivato e vincente.

La nostra strategia

Affiancare gli enti pubblici e le imprese verso le nuove sfide per il cambiamento attraverso la valorizzazione delle persone, la diffusione di energia e passione, l’attenzione per l’ambiente di lavoro e la cultura d’impresa.

  • Promuovere la Formazione Continua in ogni organizzazione di lavoro, pubblica e privata.

  • Favorire l’utilizzo efficace ed efficiente dei finanziamenti alla formazione.

VALORI GUIDA DI ISPIRAZIONE PER OGNI

Formazione e consulenza

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SERVIZI CONTRADDISTINTI DA

Unicità e qualità

Tutti i nostri servizi si contraddistinguono da anni per competenza dei formatori e qualità in ogni dettaglio.

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VALORIZZAZIONE DELLE

Persone

Il focus di ogni formazione è di far fruttare il potenziale personale per metterlo a servizio degli ambiti lavorativi.

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ECCELLENZA NELLA

Progettazione

Un valore aggiunto di Ietm è quello di pianificare e progettare su misura ogni singola docenza a seconda delle necessità.

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SCELTA ACCURATA DI

Formatori e consulenti

Per garantire standard qualitativi molto alti, scegliamo solo professionisti qualificati di ogni singolo ambito di formazione.

Per qualsiasi informazione o richiesta

Contatta il nostro team, ti risponderemo al più presto.
TUTTE LE OPPORTUNITA' DI IETM

Aree formative

Il nostro catalogo corsi, elencato area per area.

TUTTE LE OPPORTUNITA' DI IETM

I nostri servizi

I fondi interprofessionali

I Fondi paritetici nazionali destinati alla formazione continua di lavoratori occupati sono un’opportunità che l’azienda ha di ricevere formazione SENZA COSTI e senza togliere nulla all’accantonamento inps del lavoratore.

– La dotazione del fondo è costituita dall’accantonamento dello 0,30% della massa salariale, precedentemente versato all’INPS.
– Le risorse del conto possono essere utilizzate attraverso la partecipazione a un Piano Formativo condiviso con le organizzazioni sindacali.

Consulenza fondi interprofessionali

– Analisi dei fabbisogni formativi e progettazione dei Piani Formativi Aziendali
– Presentazione delle richieste di finanziamento e cura iter istruttorio
– Gestione del finanziamento
– Coordinamento ed erogazione attività formativa
– Adempimento procedure di rendicontazione
IETM dal 28 aprile 2017 è ente attuatore di Fondolavoro, protagonista nello scenario nazionale tra i Fondi Interprofessionali più fruibili ed efficaci.

Formazione

Istruttoria e progettazione

– Dati aziendali
– Elaborazione Piano Formativo
– Aree intervento e obiettivi
– Azioni formative
– Partecipanti
– Accordi sindacali
– Organizzazione
– Preventivo finanziario
– Attivazione Piano Formativo
– Adempimenti (comitato pilotaggio, verbali, dichiarazioni)

Project management e monitoraggio

– Monitoraggio di controllo (programmazione)
– Anagrafica partecipanti
– Avvio attività formative
– Monitoraggio procedurale
– Aggiornamento anagrafiche
– Consuntivazione attività svolte
– Predisposizione, alimentazione e gestione strumenti monitoraggio
– Registri
– Fogli presenza
– Adempimenti (eventuali incarichi al personale)

Gestione finanziaria e rendicontazione

– Predisposizione strumenti
– Tracciato dati monitoraggi
– Tracciato dati spese
– Alimentazione tracciati dati
– Reperimento informativo e documentale presso gli archivi amministrativi e delle risorse umane del cliente
– Data entry
– Certificazione delle spese (impiego di un revisore contabile)
– Presentazione del rendiconto
– Adempimenti (dichiarazioni per la presentazione del rendiconto)